Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работодатель в первую очередь экономит на строи материалах, недофинансирование строительных объектов, при этом строя детские площадки, рискуя жизнью детей. Недобросовестно относится к сотрудникам, не выплачивая зп, ненормированный рабочий день, предоставляя жильё никак не совместимо с Жизнью в нем, берет на работу иностранных граждан без разрешительных документов, граждан РФ не хочет оформлять, ссылаясь на переоформление фирмы. Заказ выполняет не в срок с несоблюдениям СНиП.
Устроилась работать Контент-менеджером в январе 2017 г. Пообещали оклад 20, 000 руб., спустя неделю заключили вместо трудового договора, договор подряда с физ. Лицом! Хотя работала с утра до вечера в офисе. Договор скачен с интернета, полная ахинея. Компания очень сомнительная и как выяснилось не платежеспособная (не могли заплатить уборщице и промолтерам 300-500 руб.), так как управляет ей очень недалекий человек- Артем Александрович Куликов. Отработав две недели, решила что не стоит тратить время на подобную сомнительную компанию и правильно сделала, так как зарплату за отработанные дни, мне так и не выплатили! На неоднократные просьбы заплатить за отработанные недели, Куликов ссылается на то что "Деньги заказчик не перевел" (уже как 4 мес.). Из за его неспособности выстраивать бизнес, пострадали многие сотрудники и остались без денег. Данный работодатель продолжат вести рабочую деятельность. Цените свое время, и не связывайтесь с этой компанией ООО "Аркстатус" (компания по мима маркетинга занимается кредитами, туризмом). И заключаете всегда трудовой договор, дабы потом было проще отстоять свои права в суде, если столкнитесь с такими работодателях как Артем Куликов. .
Дочка устроилась в супермаркет Крымский Смак на 5км Севастополя. Отстажировалась три дня выяснилось, что оформляться на работу нужно ехать в Белогорск за свой счет. Кто туда не едит, стажировка не засчитывается и не оплачивается. Получается, фирма временная потом свои документы будешь искать по всему Крыму. Всего два маркета в Симферополе и в Севастополе. Хотите проблем-добро пожаловать в маркет халявного труда!
Коллектива как такового нет! Команды - это вообще что? Поучение со стороны о великого директора! "Гнилое поколение" - это конечно же мы! "Мелкие людишки, которые работают за деньги! " Мы его обворовываем, и просто разносим в пух и прах компанию! А по факту: 1) работаешь от зари до зари (в прямом смысле) 2) з/п - ты о чем? ТЫ еще должен нам, а именно мне! Так говорит директор! 3) кипа договоров, а по факту, ты свой экземпляр не дождешься! T.e. Ты и не работал... 4) свой расчет я получила спустя месяц после увольнения, и то заявленных 25 тысяч, конечно же и не дождалась! Которые то и пришли. После обращения в трудовую инспекцию, мне с барского плеча было выделено 12 тысяч. (ох как много то!) для человека, который был в офисе и до 12 ночи, лишь бы всё грузить. Иначе штрафы. И. Д. Т (ах, да, то, что есть переработки - это исключительно ТВОИ ПРОБЛЕМЫ! Видимо, ты просто плохой сотрудник!) Знаете, как поговорке: Как работать, так: "Работайте, товарищ нацмен! " А как деньги получать, так: "Куда лезешь, ё**ный татарин! ".
Добрый день! Я Владимирцева Анастасия Борисовна, 1981 г.р., проживаю в г. Севастополе, РФ и работаю в Государственной Службе Экологической Инспекции г. Севастополя на должности Главный Специалист Сектора Природно-заповедного фонда Растительного и Животного Мира со стажем работы 8 лет. Сегодня мне сообщили по телефону о том что наша структура- Служба Экологической Инспекции г. Севастополя расформировывается и меня никуда не трудоустраивают. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске с 18.04.2013 и по истечению отпуска буду продолжать свою деятельность на занимаемой должности. Данный факт говорит о грубейшем нарушении Трудового кодекса РФ. Прошу Вас, как мать двоих детей, не оставить данную ситуацию без внимания.
Не советую тратить зря время на компанию БРС (рестораны "Ванильный блюз", "Баркас", "Суши рум", "Челентано", "Вареничная Победа", Литературное кафе им. Ахматовой, "Медоборы", "Картопляна хата"). Объективные причины тому: 1. Никакого карьерного роста (а обещают); 2. За обеды надо платить (а обещают бесплатно); 3. Работать приходится с 10 до 2-3-4-х часов ночи (а обговаривалось, что до 24-х), при том, что на следующее утро опять на 10-ть утра; 4. Работа в антисанитарных условиях; 5. При увольнении кардинально снижают зарплату (500-800 грн.)... при таком то графике работы; 6. Заставляют работать на других проектах в свои выходные; 7. Пакостное отношение со стороны высшего руководства; 8. Постоянные подозрения со стороны начальства, что персонал ворует (что, конечно же, очень обижает). 9. Качество продукции, которой приходится работать часто не отвечает нормам. (НЕ ВСЕМ ХОЧЕТСЯ ТРАВИТЬ ЛЮДЕЙ)
Информирую Вас о деятельности недобросовестной компании, владелец которой кидает своих работников на зарплату и пытается продать покупателям (по состоянию на декабрь 2013) дешевый серый Китайский товар не с сертифицированного завода, товар не имеет украинского знака сертификации качества товара ни на коробке, ни в инструкции.
Компания "Дакар-Климат" (климатическая техника), располагавшаяся по адресу г. Севастополь, проспект Античный 4 офис 31 тел.: (0692) 94-01-02, 066-855-30-30, ящик dakar_sev@ukr.net, info@dakarklimat.com, сайт http://www.dakarklimat.com. Адрес и телефоны возможно скоро поменяются…
Владелец частный предприниматель Карчинский Константин Вильгельмович (г.Черкасы).
Человек вообще в бизнесе ничего не понимает, все забывает, на то что говорят ему или просят подчиненные даже не для себя, а для ведения бизнеса - не обращает внимание, крайне безответственный, необязательный, многим партнерам по бизнесу через меня "пудрил мозги". Мне приходилось краснеть перед людьми из-за него и извиняться. Выплаты партнерам по подписанным договорам и контрактам за аренду офиса и размещение рекламы постоянно задерживались на длительный срок.
Филиал компании открыт летом 2013 года, за период август-декабрь 2013 продано всего 4 единицы товара, услуги не оказывались. Своих постоянных мастеров по установке кондиционеров нет, те что были не захотели больше иметь дело в компанией!
В ноябре 2013 был вынужден уйти первый директор филиала, при объявлении конкурса на позицию "менеджер" никто с наличием опыта по продаже и обслуживанию климатической техники не захотел здесь работать, т.к. предлагают копейки … а требуют и хотят много.
Владелец повел себя типично для компаний однодневок: работникам офиса – первому директору филиала и мне (второму по счету директору, проработал чуть более месяца и свалил) полностью не выплачена обещанная заработная плата, к выплате отказывают, обещаний по оформлению на минимальную заработную плату по трудовой не выполнено, никакого оформления даже по договору не было вообще.
Руководство не хотело даже для офиса и развития своего бизнеса закупить необходимое оборудование и технику, приходилось выпрашивать по несколько дней.
Всю работу в офисе по мнению владельца должен выполнять один человек за всех, при этом четких обязанностей нет – делать надо было то, что необходимо в данный момент. Помимо функций управления офисом руководство хотело, чтобы один работник, именуемый "менеджером" выполнял не свойственные обязанности:
следил за размером начисленных услуг ЖЭКа, забирал платежки и носил их в банк (курьер)
следил за чистотой в офисе, убирал его (уборщик)
занимался самостоятельно вопросами ремонта мебели и оборудования и др. (завхоз и рабочий)
носил и упаковывал, пересортировывал на складе товар (грузчик)
получал и проверял, отвечал материально за сохранность товара (завскладом и кладовщик)
открывал и закрывал офис
отслеживал цены на товары и услуги конкурентов (маркетолог)
вел финансовую и другую документацию офиса (бухгалтер)
отвечал на звонки (секретарь)
готовил документацию по коммерческим предложениям и подавал документы (нач.ком. отдела)
занимался кадровыми вопросами по набору и обучению рядового персонала офиса, вешал лапшу на уши, как хорошо здесь работать и как много будет зарабатывать установщик (кадровик)
готовил (разрабатывал) документы по заключению договоров о материальной ответственности и о взаимовыгодном сотрудничестве (юрист)
и многое другое.
И все это как Вы думаете на какую зарплату??? Никакую, которую к тому же и не выплатили, что обещали.
Даже купив здесь кондиционер покупатель не сможет быть уверен, что хотя бы ежегодное обслуживание на этот период будет кому провести и сохраниться ли гарантия хоть год – поставят одни монтажники, потом их разгонят, а другие скажут – нам за это не платили, это плохо сделали не мы!
Компания не работает уже с конца декабря 2013 по причине финансовых, кадровых и не только этих проблем, как только я это понял я вынужден был сразу уйти с должности (проработав чуть более месяца).
На данный момент времени руководство опять ищет очередного так называемого "менеджера" для того, чтоб он сидел в офисе, все делал, а потом обдурить и его. Скоро появится объявление в газета и на сайтах, будьте внимательны!
Если Вас устраивает вышеперечисленное, то добро пожаловать на работу и за покупками в Дакар Климат и сможете во всем убедиться на личном примере.
Ищу работу,позвонила по объявлению,доходная работа в офисе. там как всегда,в связи с расширением,требуются сотрудники. Пришла заполнила анкету,по словам руководителя компании, Тиенс- занимается производством и сбытом бытовой техники и продуктов питания. в этот же день пошла на собеседование совсем по другому адресу,где натолкнулась на уже знакомый мне Тиенс, на этот раз компания занималась производством текстиля и косметики, та же анкета, 6-ти дневное обучение за 50 грн мне обеспечен высокий доход ежемесячно.вот их адреса в городе Севастополе,чтоб других предостеречь, ул.Очаковцев 19 ТЦ "ПЛАЗА" офис 406 и ул.Суворова 39. [censored] натуральный
Ожидание новой, интересной и перспективной работы будоражило мое сознание и
вносило какую-то нотку волнения в мое текущее настроение.
На собеседование ходил трижды. Средняя длительность, оного превышала 60 минут.
Выходя очередной раз из кабинета будущего начальства, я удивлялся комплексному
подходу к выбору нового работника и мозговому штурму, который мне устраивали
холодные руководители предприятия. Почему-то вспомнился военкомат: урологи,
терапевты, хирурги, психологи, офтальмологи...
Вот-вот и мои ожидания подтвердятся и меня возьмут на новую для меня работу -
коммерческий менеджер.
Вот она работа моей мечты!? А меня вновь приглашают на очередное собеседование. Вот
это профотбор! А может быть это вовсе не та компания, за которую они себя выдают?
И меня подготовят опытные специалисты для Большого путешествия в космос с целью
освоения новых планет или миров? Или нет! Начальство уходит в отпуск, и меня берут
как нового помощника руководителя с большим окладом?
Взяли на испытательный срок. Офис. Международная туристическая ярмарка. Встречи
с руководителями крупных компаний. Планы продаж. Актуализация БД. Телефонный
маркетинг. И так прошел месяц.
После первой з.п. я почувствовал, что, не я ли тот, кто начинает жить виртуальной
жизнью с виртуальным окладом и виртуальным процентом, который мне обещают?
Кто я? Человек, продающий Виртуальные туры?!
"Работай, помалкивай, ты уже давно не маленький, выполняй задачу в полную силу и во
сне ты уведешь свою новую виллу. Работай много, дыши в тряпочку...">
Прошел 2-й месяц. "Зарплата".
- Получите з.п. уважаемые менеджеры.
Протягивают "деньги", 500 грн. в месяц за работу с 9 до 18-00!
- Это деньги?
- А что Вы удивляетесь? Вы вообще ничего не заработали!!!
- Каааак?
"Работай много, не раскачивай лодку..."
Вынужденная планерка.
- Кто все это затеял?!
Долгий диалог.
В итоге оказывается, что мы неблагодарные, неопытные птенцы, в которых вложили
столько сил времени, которые ничего не сделали для компании и еще собираются
уходить!
- Дверь открыта. На стройке работы много или закройте свои рты и начинайте работать,
приносить прибыль. Только мы подписываем с вами трудовой договор, и вы сразу пишите
заявление на увольнение по собственному желанию вместе с соглашением отработать в
течение 6 месяцев!
- Я увольняюсь!
- А вот тебя мы попросим прийти и отработать те 500 грн, которые мы тебе просто так
дали из денег моей беременной жены! А машину купили мы для вас, чтобы вы на встречи
ездили и договоры заключали!
- А вы знаете, сколько стоит 1 час моего рабочего времени???
Занавес.
P.s: Так что вот так. Не расстраивайте своих работодателей больше.
"Работай много, работай бережно и сделает из тебя человека менеджмент, тебе не дано
понять всей глубины интерпрайса, так что работай много и не [censored] Виртуальный тур по Крыму. virtual.crimea.ua
На собеседовании идет реальное зомбирование! Если не можете самостоятельно выходить из гипноза лучше к ним не попадаться. Они сидят не крепкой наркоте. В Севастополе по адресу Суворова 39. Тел 066 133 03 29 Будьте внимательны. Желаю всем найти достойную работу в приятном коллективе!
Здравствуйте. Меня зовут Наталья. Я живу в городе Севастополе.Здесь много хороших людей, но есть и такие как горе предприниматель Честных Наталья Владимировна.
Она торгует (и заставляет торговать продавцов)товаром, который давно нужно выбросить на свалку.А именно чай и кофе("элитный").Большая часть товара просрочена.
И как работодатель она недобросовестная.Заключает договор в центре занятости, а потом начинает шантажировать "плохой статьей" в трудовой. Переучет проводит по своему усмотрению, деньги не выплачивает.
Берут на работу девчонок, обещают зарплату 2200, через месяц проводят переучет и на выбор - или берешь 800 грн или "вешают" недостачу "дикую" (до 100 наименований вещей). Хозяин из Симферополя, Дмитрий. Телефон его не дают. Продавцы меняются каждый месяц, особенно в отделе "Одежда".
До весны 2015 года была очень хорошая компания для работы. Обязанностей много было, но с тебя требовалось для получения нормальной ЗП просто продавать сам товар, желательно сопутку к нему и все. Очень просто, продаешь качественный товар и предлагаешь к нему что надо, что еще строку поднять и получить 3-4тыщи дополнительно к премии. Планы ставились адекватные сезону, тобишь летом план на менеджера был 1,4кк, осенью 1,8кк, в декабре 2,5кк. в общем то реальные цифры и постоянно перевыполнялся план на 10-40% почти каждым менеджером. И получали все премию 10-18труб, плюс оклад 13труб на 3 ранге и 15,5труб на 4 ранге. Тобишь особо не напрягаясь по продажам получать 28-35труб было реально. С тебя лишь не косячить, не пересорчивать товар, следить за витриной, делать переоценку и выставлять вовремя товар. Для перми эта ЗП даже сейчас выше средней. а тогда в 2012-2014 годах и подавно выше была. Особенно шикарно было в 2011году, если перевести эти деньги на современные получилось бы 35-45труб с учетом инфляций и девольваций. На НГ зп лично у меня получалась под 70тр. В общем норм, ради таких денег можно было работать и мириться с недостатками(которые есть везде и зачастую зависят от конкретного филиала и коллектива). Плюс если норм управляющий, он разрешал договориваться с клиентами там настроить роутер, проги поставить на комп, но конечно не на работе, а внерабочее время. От таких шабашек легко можно было 10труб еще сверху делать как бонус, на поесть. :)
Ивановская 7 днс петербург Компьютерный мир Филиппова Юлия кассирша мошенница, хабалка гопница портит все впечатление от магазина, консультанты трудятся и стараются, покупатели приходит за товаром и счастливые, выбрав нужный ассортимент, спешат оплатить покупку, куда, правильно - к кассе, а там? Правильно, а там сидит скотоприемщица под именем: Филиппова ишь ты Юлия и срё..., ой простите хамит и гадит всему магазину за его честную работу, я - радостно оплачиваю покупку, а она мне хамовато в ответ "ну, че карту бутьте офорлять что ли," - думаю странноватый тон для хорошего магазина, хорошо давайте говорю оформим. Хабалистая рожа в ответ " ну, че телефон есть, тогда офорлю" - с собой нет, а что так нет возможности? Тут эта тетя цыганообразного происхождения, начала меня отчитывать и поносить почем свет стоит, я не выдержала и говорю ну зачем вы так, все было хорошо в зале вежливое обслуживание а на кассе травля и хамство. Упырь по имени Юля филиппова разошлась не на шутку и, брызгая грязной слюной, цинично по-заправски со скотским энтузиазмом вокзально-перефирийной гопницы хамки уголовницы, как понесла на меня"да, ты говорить сначала научись, веди себя как надо, че пришла сюда" Это при том, что я раза в два старше этого оборотня кассира Юлии Филипповой.
Сдается, не с проста такое развязное безнаказанное поведение у данного субъекта на кассе Филипповой Юлии на Ивановской 7, часто это характеризует некую власть над коллективом и магазином, выражается это чаще всего в снабжении данного коллектива наркотиками, психотропными веществами и как обычно банальным воровством и мошенничеством. Цыганообразная кассирша Юлия Филиппова под чутким руководством менеджеров и другого персонала (или без него, или под ним) явно преуспела в издевательстве над покупателями, и крепко дергает персонал и начальство за известные ей ниточки, используя доступные незамысловатые методы, как распространение наркотиков среди персонала так и воровство с мошенничеством с картами оплаты.
Браво Ивановская 7!
