Последние отзывы о компаниях в Севастополе

Доброжелатель:Отрицательные стороныУжасное впечатление произвел кадровый работник. До этого была девушка (очень приятная). Дело в том,что отправив резюме не было получено ни положительного,ни отрицательного ответа. Был произведен звонок через пару дней,hr сообщил,что главный бухгалтер находится на больничном и вакансия будет рассматриваться только через неделю. Через неделю вакансию сняли,т.к. нашли человека. Вот скажите люди добрые,какой он после этого "кадровик",раз не умеет даже общаться и говорить,что человек не подходит или ещё что-то более адекватное. Но не врать же людям таким образом...Положительные стороныВ вакансии ставят неплохую заработную плату.

Necto:Отрицательные сторонынетПоложительные стороныУзнаете многое о почти всех видах бытовой техники, посетите интересные тренинги 1) Низкий оклад 2)Низкий процент от продаж 0,5% 3)Огромные обязанности в зале, не соответствующие окладу, а именно: поддержание витрин в порядке, ежедневное обновление ценников, ежемесячное обновление всех ценников, а их как правило более 1000 ( мы 3 даже за 8 дней не успели), ШТРАФЫ: 1) Инвентаризация, даже если вы с полностью чистой совестью и не украли даже пленочки за 100р сумму недосдачи товара вы разделите всем коллективом, то есть кто-то наворовал на 60 тысяч , а вы должны за это заплатить в моем случае была недосдача 63 и минус от зарплаты 2000. 2)Если вы не обновили ценники и продали товар дороже чем он стоит, то никакого бонуса, но если вы продадите товар дешевле его стоимости то вам минус от 50 до 20 000р! 3)За невыполнение плана по услугам идет минус в зарплату. 1 месяц премия 12 тысяч, минус инвентаризация 2, минус ценники 500р и минус 2000 за то что коллеги не обновили вовремя ценники. 2 месяц отработал 6 дней, ввели новый план по услугам в итоге уже минус 5 тысяч от премии только за услуги, а еще будут ценники( они всегда есть, и инвентаризация) 4) Кто-то скажет:"выполняй обязанности и все тип топ!, но поток людей такой что либо ты продаешь, либо маешься по "хозяйству" как правило управляющие выбирают кого-нибудь из новичков и чисто их дрочат на "хоз работах" в то время как деды просто курят в сторонке и забирают жирные чеки и услуги. 5)Не смотря на частые корпоративы, командного духа тут нет, чисто выживай как можешь! Кто-то отвернулся, сунул свою визитку на кассу чтобы товар тебе пробили, сваливаешь обязанности на других чтобы самому продавать либо просто прикурнуть. Если кто-то накосячил и тебе грозит минус, то тратишь свое время чтобы тупо по камерам найти виновника, дабы не получить минус. 6)Услуги дороже чем на авито в 2,5 раза, и это заставляют втюхивать. В двух словах: Обязанностей и штрафов дохуя, зарплаты нихуя. Это вам грозит ближайшие 3 месяца пока не раскачаетесь, а так если доживете то зп средняя 30 и максимальная 100 но это бывает только на Новый год.

Работаю на стройке разнорабочий. Выбор, мне нравится ,хоть тут не обманывают с зарплатой ,все как обещали платят, домой во время не задерживаемся. хороший застройщик, редко такие попадаются , парней набирает адекватных, строителей с опытом, а не дешевую рабочую силу. Стабильно работаем.

Я работаю "РБК Строй" и мне очень понравился коллектив, который там собрался.
Очень дружный, хороший коллектив.
Зарплата всегда вовремя, всегда все четко.
Никаких задержек никогда не было.
В общем, все очень хорошо.
Устроился в компанию в июне 2018 года.
Зарплату платят вовремя.
Если есть вопросы или предложения, всегда можно обратиться к начальству

За время работы я убедился, что работают профессионалы, которые всегда будут на моей стороне.
Компания предлагает достойную заработную плату, а также различные бонусы и премии.
По моему мнению, это одна из лучших компаний в сфере строительства. Стараемся работать на совесть и отвечать за качество своей работы. Работа тяжелая, но интересная.
И я рад, работать с одной из лучших компаний в городе. Работаю каменщиком более года не планирую уход.

Трудоустроилась в компанию "Валкор-С" г.Севастополь з.плату выплатили, транспортные расходы дали наперед (должность мерчендайзера) Неадекватности в начальстве не заметила.

Мой отзыв об этой компании. Пригласили на собеседование на должность нач. участка, готов ли я приехать, живу в Геленджике, ехать в Севастополь. Приехал, как договаривались к 9:00, пригласили в конференц зал, после чего к директору. Посмотрел резюме, образование, спросил зачем второе экономическое, ну думаю ладно, разговор поддержать. Предлагает решить задачку, три вопроса. Называет оси, отметку, приносят проект: 1. Посчитать объем щебня. 2. Посчитать объем бетона. 3. Посчитать вес арматуры. Начальник участка и пересчет проекта, каким боком, это работа прораба и ПТО. Ладно, не вопрос, хотят проверить эти знания, пусть будет так. Считать умею, не в первый раз проект пересчитывать. Смотрю в спецификацию материалов, объемы есть. Два листа вырваны из проекта. Пересчитываю щебень, выкинул из осевых размеров толщину стен, выкинул площадь колонн и диафрагм, получил с проектом разницу в два куба. На разрезе, по периметру бетонируемой плиты пола установлена лента шириной 20 мм, посчитал ее, 0.6 куба, вычитать не стал, на 80 кубах, это фигня. Вызвали опять к директору, показал расчеты и тут началось, ЭТО ЖЕ 0,6 КУБА, так на потери при бетонировании на такой объем 0,8 дают, причем в проекте 82 забито, с запасом, для тебя постарались, что бы в минус не сработал. Дальше больше, там ошибка в проекте, на разрезе, найди ее. Есть такое, диафрагма по факту 200, на разрезе 400. Не то, оказывается там щебень 20-40, а расклинцовки 5-20 нет. Ну так кто мешает, заказать меньше 20-40 и дозаказать на расклинцевать 5-20, можно пленку постелить на щебень, можно молочком цементным пролить, там запас по щебню в два куба, но это он не знает видимо, да и фракцию по щебню назвал 5-20, потом добавил 5-10, но то такое. Дальше главный инженер, да если кто едет на главного инженера, он там есть. Гл. инженер тот еще кадр. Спросил что строил, что сдавал, ответил ему. Начал задавать вопросы про отклонение по монолиту на вертикальных конструкция, отвечаю 15 мм вертикал, 15 мм смещение в плане для несущих конструкций под монолиные конструкции, для сборняка смещение 10мм.) Нет говорит не правильно, 15 мм, 10 мм, что ты за технадзор. Спорить с ним не стал, для себя вывод сделал. Ну и продолжилось, по отклонениям, вертикальность дома на всю высоту (нах оно мне сдалось, помнить его.), то же самое и с отклонением по фундаментам. Потом его понесло в компенсаторы на тепловые сети, какая там ошибка при монтаже, а я тут причем? У меня ПГС, под тепловые сети, котлован выкопал, лотки смонтировал, дождался когда уложат тепло, после крышкой лотки закрыл и закопал, дались мне его компенсаторы, но не суть. Рассказал про дома что у них в работе, говорит начальники участков есть, нет прорабов, могу предложить вакансию прораба, з/п ниже, но там по личностным качествам премируем(короче никогда). Какие у меня к нему вопросы: Кроме нач. участка и прораба есть еще кто? Мастера например? Один мастер, есть но не моем объекте. Что с исполниловкой, кто ее делает? На участке, прораб, нач участка, с ней все очень печально. Геодезов сколько в штате? Двое и то на разрыв( у меня на такое количество домов было четверо геодезов, всегда в мыле.) Бригады как? Работают через посредников, кого дадут, с тем и мучайся. По тому как директор давал задание посчитать объемы, на прораба повесят материалку. Короче полная [censored] Премии не будет за то что исполняк в [censored] по м 29 [censored] отчитаешься с такими запросами и придется пахать за мастера и себя, если бригадир у монолитчиков попадется толковый, если нет то все, будешь еще и арматуру вязать с работягами. Ну там еще по мелочи всякая дичь. Для себя уяснил перспектива прораба там не очень, обещают золотые горы, но никто их платить не будет, найдут тысячу причин, отсюда и нехватка ИТР.

Как то стажировался в этом ресторане официантом, обещали заплатить за стажировку, но в итоге они сказали, Вы нам не подходите, хотя я всё меню практически выучил.И там не только к официантам, но и к будущим поварам такое отношение, при мне один парень стажировался в итоге его тоже кинули, он вообще в слезах ушёл. Помимо директора коллектив там тоже большинство был гнилой. Не знаю, существует этот ресторан или нет,пишут вроде закрылся, думаю бумерангом им вернулось, учесть что в газетах они постоянно объявления на работу писали, но большинство кидали на деньги.

Пишу отрицательный отзыв о работниках отдела кадров. Из-за чего я даже там не поработал, потому что кто работает в отделе кадров, это просто неадекватные люди. На данный момент не знаю кто там работает, но тогда были вредные мужчина лысый и женщина молодая. Первый явно с какими-то комплексами, а вторая со стервозным характером.Он начал сомневаться в моих рабочих способностях только из-за того, что он явно себе, что-то накрутил насчёт меня, она тоже начала что-то додумывать.Такой спеси, высокомерия, гордыни, я ещё не видел не в одном отделе кадров. Видимо зависть мучает или что-то ещё от этого и так себя ведут. В гостинице такого масштаба как минимум должны работать интеллигентные, воспитанные, тактичные люди, как и вообще везде. Тем более они меня толком не знают и начали делать какие-то ненормальные выводы. Я в разных организациях работал, но до такой степени хамского отдела кадров, я ещё не видел.

данная компания под названием экогрупп она же ип тестов она же эко лаваш она же ип якубовский шарага в которой кидают на заработную плату !!!в красках не буду рассказыаать про весь 3,14 здец который там творится оооочень много и долго писать прийдеться ) в общем обходите стороной данную шарашкину контору в которой работников считают за халдеев которые ДОЛЖНЫ всегда и всем ...

Спасибо Гранд Миру! Work&Travel в Новой Зеландии - это мечта всей моей жизни, все красиво, все счастливы, уровень жизни нам и не снился. Стажировался в частной IT-шной компании. Считаю, что благодаря коллективу центра Grand Mir мне удалось значительно повысить уровень своих профессиональных знаний, умений и навыков в сфере it-технологий и совершенствовать английский разговорный и английский технический.
Спасибо девушкам, оформить документы в Новую Зеландию не везде умеют, но здесь справились на отлично. Снимаю шляпу!

В компании при устройстве сразу же говорят что есть переработки, но не говорят что они оплачиваются. Всё работают по 10 часов и две субботы из четырех и за эти часы Вам никто не платит. Удерживают из заработной платы по 20 тысяч и считают если посчитают нужным.

Суточные выдают не регулярно. Зарплату вообще не выплачивают. Вовремя не предоставляют материал, инструмент, а потом штрафуют за то, что объект сдан с задержкой. Трудовой договор отказываются выдавать, считают его бесполезным. Обещают хорошую зарплату, суточные и оплату жилья, в итоге всем должны, люди постоянно меняются, а им это только на руку

Требуются разнорабочие. На малярку зп от 1000 до 2500.С 9 до 18. Обед пол часа.+79781311826. Александр кинули на недельную зарплату, объяснили нет денег. хотите работайте, хотите нет. расположено по ссылке https://vk.com/wall-58877702_3184105?reply=3184408

Хочу поделиться опытом работы в ООО "Севастопольский" - это просто ужас, директор - Зоричева Галина Григорьевна - хамка, разговор с работниками ведется на уровне - крепостного права, уволить работника-дело 5 секунд, без объяснений, просто ты уволен, многие поддавшись давлению - уходят, но стоит проявить хоть малейшую грамотность в вопросе трудового законодательства, и тут начинается- придирки и унижения, оскорбления и угрозы. Ее зам-Михайличенко Анатолий Владимирович - самодур - хуже фашиста,(ненавидит всех русских) все должны пахать в поле даже если ты офисный работник. Текучка кадров страшная, отношение к людям хуже чем к рабам, могут закрыть территорию вовремя обеденного перерыва и приказать охране ни кого не выпускать, а потом отказаться от своих слов. В любимчиках ходят только те кто молчит, безропотно выполняет любые бредовые указания, с улыбкой склоняет голову, когда на него плюют. К слову - разграбление несчастного совхоза продолжается, [censored] земель, вывоз продукции и продажа ее на рынках города без сопроводительных документов, под видом частного лица. Использование водных источников - речка Черная, для полива полей - без разрешительных документов. Использование ядохимикатов близи поселка Штурмовое и Сахарная Головка и т.д. и т.п.