График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• организация обособленного подразделения (оп) в республике крым;
• разработка построения логистики;
• разработка рабочей документации оп;
• подбор персонала, формирование команды;
• разработка мотивации;
• анализ рынка, адаптация конкурентных преимуществ;
• обеспечение выполнения планов продаж;
• ведение и расширение клиентской базы;
• продвижение продукции компании, активные продажи;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• контроль дебиторской задолженности;
• разработка и внедрение системы управления;
• контроль соблюдения персоналом правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины;
• ведение отчетности;
• бюджетирование
Требования
• высшее профессиональное образование;
• опыт личных активных продаж;
• опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 1-года;
• опыт построения бизнеса с "нуля";
• опыт формирования команды;
• знание маркетинговых инструментов, формирования маркетинговой стратегии;
• знание норм корпоративного управления, норм права;
• опыт бюджетирования;
• развитые коммуникационные и управленческие навыки, целеустремленность, системность, умение расставлять приоритеты и работать в интенсивном режиме;
• навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• готовность брать на себя ответственность за результаты работы;
• готовность к командировкам;
Условия работы
• работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
• возможность развития вместе с компанией и карьерного роста;
• оформление в полном соответствии с тк рф;
• территориальное расположение места работы – разъездная работа по закрепленному маршруту;
• работа в республике крым;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Дополнительная информация
Адрес: севастополь ленина В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Капитал на serverjob.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Севастополе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Севастополе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
