График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
1. Разрабатывать технические задания для проектирования систем управления качеством выпускаемой продукции, выполняемых работ и услуг на предприятии. 2. Производить техническую приемку (входной контроль) поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям, операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. 3. Осуществлять контроль изготовления, установки, ремонта и проверки стапель-кондукторов для крупногабаритных секций со сложными обводами; проверочных работ при формировании и ремонте корпуса судна. 4. Осуществлять контроль качества работ по изготовлению, ремонту, сборке, монтажу и испытаниям арматуры, трубопроводов, систем судов и плавучих сооружений давлением свыше 30,0 мпа при гидравлических испытаниях и свыше 25,0 мпа при пневматических испытаниях на судне. 5. Выполнять проверку качества наладки систем автоматики главных котлов и силовых установок, регулировку в действии систем автоматического управления механизмами машинно-котельных установок; контроль и приемку в действии автоматизированных главных силовых установок по программе швартовных и ходовых испытаний. 6. Организовывать контроль состояния средств измерений, их наличия на рабочих местах, своевременного представления для государственной поверки. 7. Осуществлять составление претензионных актов (рекламаций) на недоброкачественные материалы, полуфабрикаты и готовые изделия.
Требования
Высшее образование - бакалавриат (кораблестроение);
Условия работы
Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство, частичная компенсация проезда к месту работы
Дополнительная информация
Тел. +7 978 962 00 20 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "РЕМКОР" на serverjob.ru
Сегодня вакансия Мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Мастер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Мастер в Севастополе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Мастер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Мастер
в Севастополе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
